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看護部について

~ひとりひとりの輝く命を大切に~

  当施設では、障がいのある乳幼児から高齢者まで幅広い対象の方々に医療と福祉を提供しています。
高度な医療は少ないですが、看護の原点に戻ってじっくりと対象の方々にかかわる看護ができます。障がいがあっても、対象の方々の可能性を信じ、ひとりひとりが楽しく輝いた毎日を送ることができるように、日々頑張ってケアしています。
  また、働く職員一人一人が元気で長く働き続けられるよう、職場環境の改善にも努力しています。基本的な看護ケアが中心ですが、障害児看護の魅力を感じていただけると思います。しばらく看護から離れていた方々にとっても、基本的ケアが中心ですので、復職しやすい環境ではないかと思います。
 ぜひ一緒に障害児看護を実践しましょう。
 看護部長  岩本 優子
 
 

看護部の概要

看護部の理念】
 私たちは、赤十字精神に則り、常に「やさしい心」を持ち、「個の尊重」と「共育」を基盤として、より良いケアを実践します。
 
【看護部の方針】
 1.あらゆる場面での生命と人権の尊重
 2.社会の変化や個々のニーズに対応した利用児者中心の療育・福祉サービスの提供
 3.利用児者の立場に立った安全で快適な施設環境づくり
 4.エビデンスに基づいたより良いケアの提供
 5.地域福祉の推進と継続したケアサービスの提供
 6.働きやすい職場づくり
 
【看護部の概要】
 障害者入院基本料  10:1
 看護単位      4看護単位・・・1病棟、2病棟、3病棟、外来(*障害者支援施設併設)
 勤務形態      3交代制+時差出勤(早出・遅出等)
 看護方式      固定チームナーシング(平成28年度~PNS方式導入)
 職員数       看護師・准看護師・・・・93名(平均年齢38.3歳)
           介護福祉士・保育士・・・64名      
 
【認定看護師・専門看護師】
 認定看護管理者         1名
 摂食・嚥下障害看護認定看護師  2名
 感染管理認定看護師       1名
 慢性呼吸器疾患看護認定看護師  1名
 小児看護専門看護師              1名

徳島県医療人材育成機関認証施設

ナースの「たまご」育てます ~徳島県医療人材育成機関認証制度~

 平成29年から看護師等の医療人材の育成に積極的に取り組む医療機関に対して、徳島県が全国で初めて認証制度を創設し、当センターも毎年認証を受けております。
 これは、患者様や住民への理解を深め、実習受け入れ施設を増やし、質の高い医療人材育成を確保することを目的としています。
 今後も当施設は、看護師にのみならずあらゆる職種の実習を受け入れ、専門職の「たまご」を育てるお手伝いをしていきたいと思います。
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